Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Стажант по Придобиване на Таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мотивиран и амбициозен Стажант по Придобиване на Таланти, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси. Тази роля е идеална за студенти или наскоро завършили специалисти, които искат да придобият практически опит в областта на подбора на персонал и управлението на таланти. Като част от нашия екип, ще имате възможност да работите в динамична среда, да се запознаете с най-добрите практики в индустрията и да развиете ключови умения, необходими за успешна кариера в човешките ресурси.
Вашите основни отговорности ще включват подпомагане на процеса по набиране на персонал, включително публикуване на обяви за работа, предварителен подбор на кандидати и координиране на интервюта. Ще работите в тясно сътрудничество с нашите специалисти по подбор, за да разберете нуждите на компанията и да помогнете за намирането на най-добрите кандидати. Освен това ще имате възможност да участвате в различни HR проекти, свързани с подобряване на процесите по подбор и ангажираност на служителите.
За да успеете в тази роля, трябва да сте организирани, комуникативни и да имате силен интерес към човешките ресурси. Очакваме от вас да проявявате инициативност, да работите ефективно в екип и да се стремите към постоянно усъвършенстване. Ако търсите възможност да стартирате кариерата си в сферата на човешките ресурси и да придобиете ценен опит, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на процеса по набиране и подбор на персонал.
- Публикуване на обяви за работа в различни платформи.
- Предварителен подбор на кандидати и провеждане на телефонни интервюта.
- Координиране на интервюта между кандидати и мениджъри.
- Поддържане на база данни с кандидати и актуализиране на информацията.
- Участие в HR проекти, свързани с подбор и ангажираност на служителите.
- Анализиране на тенденции в подбора и предлагане на подобрения.
- Подпомагане на административните задачи, свързани с човешките ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Студент или наскоро завършил в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или подобна специалност.
- Силен интерес към подбора на персонал и управлението на таланти.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Организираност и внимание към детайлите.
- Способност за работа в динамична среда и спазване на срокове.
- Добро владеене на английски език.
- Опит с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Желание за учене и развитие в сферата на човешките ресурси.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как бихте описали идеалния кандидат за дадена позиция?
- Какви методи бихте използвали за намиране на подходящи кандидати?
- Как се справяте с работа под напрежение и кратки срокове?
- Имате ли опит с провеждане на интервюта или предварителен подбор на кандидати?
- Какви инструменти или платформи за подбор на персонал сте използвали?
- Как бихте се справили със ситуация, в която трябва да координирате множество интервюта едновременно?
- Какви са вашите кариерни цели в областта на човешките ресурси?