Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Стажант по Придобиване на Таланти

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим мотивиран и амбициозен Стажант по Придобиване на Таланти, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси. Тази роля е идеална за студенти или наскоро завършили специалисти, които искат да придобият практически опит в областта на подбора на персонал и управлението на таланти. Като част от нашия екип, ще имате възможност да работите в динамична среда, да се запознаете с най-добрите практики в индустрията и да развиете ключови умения, необходими за успешна кариера в човешките ресурси. Вашите основни отговорности ще включват подпомагане на процеса по набиране на персонал, включително публикуване на обяви за работа, предварителен подбор на кандидати и координиране на интервюта. Ще работите в тясно сътрудничество с нашите специалисти по подбор, за да разберете нуждите на компанията и да помогнете за намирането на най-добрите кандидати. Освен това ще имате възможност да участвате в различни HR проекти, свързани с подобряване на процесите по подбор и ангажираност на служителите. За да успеете в тази роля, трябва да сте организирани, комуникативни и да имате силен интерес към човешките ресурси. Очакваме от вас да проявявате инициативност, да работите ефективно в екип и да се стремите към постоянно усъвършенстване. Ако търсите възможност да стартирате кариерата си в сферата на човешките ресурси и да придобиете ценен опит, тази позиция е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Подпомагане на процеса по набиране и подбор на персонал.
  • Публикуване на обяви за работа в различни платформи.
  • Предварителен подбор на кандидати и провеждане на телефонни интервюта.
  • Координиране на интервюта между кандидати и мениджъри.
  • Поддържане на база данни с кандидати и актуализиране на информацията.
  • Участие в HR проекти, свързани с подбор и ангажираност на служителите.
  • Анализиране на тенденции в подбора и предлагане на подобрения.
  • Подпомагане на административните задачи, свързани с човешките ресурси.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Студент или наскоро завършил в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или подобна специалност.
  • Силен интерес към подбора на персонал и управлението на таланти.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Организираност и внимание към детайлите.
  • Способност за работа в динамична среда и спазване на срокове.
  • Добро владеене на английски език.
  • Опит с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Желание за учене и развитие в сферата на човешките ресурси.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
  • Как бихте описали идеалния кандидат за дадена позиция?
  • Какви методи бихте използвали за намиране на подходящи кандидати?
  • Как се справяте с работа под напрежение и кратки срокове?
  • Имате ли опит с провеждане на интервюта или предварителен подбор на кандидати?
  • Какви инструменти или платформи за подбор на персонал сте използвали?
  • Как бихте се справили със ситуация, в която трябва да координирате множество интервюта едновременно?
  • Какви са вашите кариерни цели в областта на човешките ресурси?